Penggunaan Model Waterfall Dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kepagawain LPP RRI Jayapura

Abstract

LPP RRI Jayapura adalah sebuah Lembaga penyiaran yang berfungsi untuk memberikan pelayanan informasi kepada publik, di dalam LPP RRI Jayapura terdapat organisasi yang terstruktur dan untuk mengatur organisasi tersebut dibutuhkan lah sebuah sistem informasi manajemen yang baik sebelumnya telah disediakan sistem manajemen berbasis web namun karena sulit untuk dioperasikan maka LPP RRI Jayapura menggunakan pengelolahan data menggunakan Ms Office Word, namun karena masih belum efisien maka dibuatlah Sistem Informasi manajemen berbasis Java Desktop dengan manajeman basis data MySql untuk mengatur manajemennya, sistem dibuat menggunakan metode waterfall dan pada akhir metode dilakukan pengujian sistem informasi manajemen menggunakan blackbox dan hasil akhir dari sistem informasi manajemen ini agar dapat memberikan hasil laporan pegawai.