SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PRAJURIT TNI - AD MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT

Abstract

Abstrak Sistem pendukung keputusan (SPK) memiliki tingkat kepentingan di level suatu manajemen Instansi TNI terutama mengenai Penilaian kinerja prajurit TNI AD dalam menjalankan tugas pokok serta kewajibannya. Penilaian ini mengacu pada Perkasad (Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat) Nomor Perkasad/57/IX/2009 untuk Perwira dan Nomor Perkasad/101/XII/2009 untuk Bintara & Tamtama. Permasalahan yang sering dialami oleh pengambil keputusan saat ini adalah mengenai kalkulasi penilaian kinerja berdasarkan kriteria masing-masing setiap anggota prajurit TNI AD yang terdiri dari dua kategori yakni perwira dan non perwira dimana prosedur penilaian tersebut membutuhkan waktu minimal hingga enam bulan ke depan. Sehingga Hal ini berdampak pada mekanisme promosi jabatan anggota TNI AD yang kurang maksimal. Berdasarkan permasalahan tersebut maka pada penelitian ini dibuat suatu aplikasi SPK penilaian kinerja prajurit TNI AD dengan metode Weighted Product (WP). Aplikasi dirancang dengan menggunakan Bahasa pemrograman Visual Basic 6.0 dan Microsoft Access 2007. Penelitian ini dikembangkan dengan metode waterfall, melalui proses pengembangan meliputi; analisis sistem, perancangan sistem, implementasi sistem dan pengujian system. Hasil yang diperoleh dari aplikasi SPK dengan metode WP berupa laporan Dapen (Daftar Penilaian) dan laporan rekomendasi posisi jabatan (bagi Perwira), sehingga dapat dijadikan acuan dalam memutuskan bagi pihak manajemen.
Kata kunci Sistem Pendukung Keputusan, Weighted Product, Kinerja